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有關退撫平台資料正確性考核,將於111年6月15日開始進行績效考核事宜。
  • 發佈時間:111-05-10
  • 最後更新日期:111-05-11
  • 發佈單位:人事處

一、各人事機構應依考核項目維護平台資料,並請隨時至退撫平台「人事業務績效考核」→「機關績效考核成績查詢」檢視考核結果並依檢核結果修正相關資料。

二、兼任(辦)人事機構部分請專任人事輔導完成,如資料有誤,列專任人事績效考核分數;代理亦同。

三、有關停發註記之方式,請詳閱附件1檔案之說明與範例。

四、各機關應依考核項目維護平台資料,考核結果將自111年4月1日起正式更新,應隨時至退撫平台檢視考核結果並依檢核結果修正相關資料。截至111年5月10日下午5時止,退撫平台人事業務考核報表如附件2,請參考。

五、本處將自111年6月15日起按月考核,資料均正確之機關,計分如下: 

(1)111年6月15日考核資料正確者,不扣分。
(2)111年7月15日考核資料正確者,加1分。
(3)111年8月15日考核資料正確者,加1分。
(4)111年9月15日考核資料正確者,加1分。