一、查 111 年 6 月 22 日修正公布之公務人員保障法（以下簡稱保障法）第 23 條規定， 及行政院 111 年 12 月 21 日訂定發布服勤辦法、各機關加班費支給辦法（以下簡稱支給 辦法），並均自 112 年 1 月 1 日施行，有關服勤、加班補休等相關事項自 112 年 1 月 1 日起即應依上開相關規定辦理。
二、本案函釋停止適用情形如下：
(一)行政院 74 年 9 月 17 日台七十四人政叁字第 27925 號函，及行政院歷次有關服勤、 加班補休函釋與說明一所列法規未合部分，自即日停止適用。
(二)有關加班補休及其他項補休期限，如加班或其他項補休之要件事實發生於 112 年 1 月 1 日以後，加班補休應依保障法第 23 條、支給辦法第 6 條規定，其他項補休依行政 院 112 年 2 月 6 日院授人培字 1123024309 號函規定辦理；事實發生於 111 年 12 月 31 日以前者，補休期限仍依行政院 107 年 4 月 11 日院授人培字第 1070037508 號函辦理， 其補休期限為 1 年，爰上開行政院 107 年 4 月 11 日函自 113 年 1 月 1 日停止適用。