跳到主要內容區塊
-約用人員--按月計薪36,445至52,009元,依實際進用資格予以給付
  • 修改時間:113-02-06
職缺單位

勞工處勞資關係科

所需人數

1

徵才職缺

-約用人員--按月計薪36,445至52,009元,依實際進用資格予以給付

工作地點

新竹縣政府勞工處勞資關係科(新竹縣竹北市光明六路10號)。

徵才條件

1.大專院校以上勞工、社會、社會工作、法律、公共行政或人力資源等相關系所之學歷或曾修習上開相關學科20學分以上者。 2.並須具1年以上前開領域或相關工作經驗,有勞工行政經驗者優先。 3.筆試:勞動基準法與勞工退休金 條例,佔總成績60%,面口試:臨場反應及語言力,佔總成績績40%。

工作項目

1.從事勞退新舊制法令諮詢、勞工退休準備金提撥查核業務。勞資爭議協處,上級交辦事項。(B014009c) 2.督促及輔導所轄事業單位辦理勞工退休準備金按月提撥事宜及勞基法第56條第2項規定足額提撥。 3.辦理勞工退休準備金專戶變更及領回事宜。 4.其他臨時交辦事項。

報名方式

(一)應徵方式:請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統查詢本職缺後,點選「我要應徵」線上作業(填寫完整履歷資料內容,並將最高學歷證書影本、身分證正反面影本、經歷證明資料及其他相關證明等文件掃描合併為1個電子檔),未完成行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名,恕不受理。操作流程詳如該網站/求職SOP項下說明。 (二)經審核符合資格條件者,擇優電話通知面試,資格不符或未經錄用者,恕不另行通知。 (三)職缺名額:正取1名(約用人員,按月計薪36,445至52,009元,依實際進用資格予以給付),本職缺視甄選結果擇優至多備取2名,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月。 (四)僱用期間:自實際進用之日起至113年12月31日止,依「新竹縣政府及所屬各機關學校臨時人員考核要點」辦理年終考核,以考核結果辦理續進用相關事宜;但該經費用罄即終止僱用 。 (五)應徵人員如欲詢問工作內容,請洽本府勞工處勞資關係科邱小姐(聯絡電話:03-5518101分機3068)。 (六)甄選結果將公告於本府全球資訊網(http://www.hsinchu.gov.tw/)訊息中心/一般公告。